川嶋メソッド
「アポ止まり」で終わらせない。
契約獲得まで完全成果報酬
川嶋メソッド ― 特定技能外国人(登録支援機関)専門の営業代行ブランド
候補者をお預けいただければ、受入企業の開拓から内定承諾まで対応。"先にコストだけ出る"リスクなく進められます。
なぜ、あなたの営業は決まらないのか？
──その原因、実は「営業スキル」ではありません。
本当の問題は、"アポイントで会っている相手（客層）そのもの" にありました。
登録支援機関や外国人人材紹介会社の経営者であれば、一度はこんな状況に直面したことがあるはずです。
候補者はいる。でも、受け入れてくれる企業が見つからない。
自社で営業電話をする。もしくはテレアポ代行に依頼して、なんとか商談の場を作る。しかし——
「外国人の受け入れ体制がまだ整っていなくて…」
「すでに付き合っている会社があるので…」
と断られる。
「じゃあ決裁者に会えばいけるのでは？」と思い、決裁権のある相手とのアポを増やす。それでも結果は変わらない。
10件商談して、求人票がもらえるのは良くて1件。それでも営業を続けるしかない。
営業担当を1人雇えば、月給30万円＋社会保険で約36万円の固定コスト。テレアポ代行に頼めば、1アポ3万円以上。コストだけが増え、成果は伸びない。
「このまま商談数を増やせば、いつか当たるのか…？」そう思いながらも、どこかで違和感を感じていませんか？
参考：成果報酬と固定費の比較、初期費用の相場、ROIの計算。
もし——この状況の原因が、あなたの営業力不足ではなく、「そもそも会っている相手が間違っている」としたらどうでしょうか？
さらに言えば、最初から"契約しやすい企業の特徴（客層）" が分かっていて、その企業とだけ、毎回商談できる方法があるとしたら？
実際にこの事実を知った511社の経営者が、「え、そういうことだったのか…」と同じ反応をしています。
ここから先は、営業のやり方ではなく、"誰に会うべきか"という考え方そのものを変える話です。
511社の経営者が、同じところで止まっていた。
あなたも、こんな状態になっていませんか？
・テレアポ代行からアポイントをもらって商談するも、話は聞いてもらえるけど求人票はもらえない
・商談では手応えがあるのに、結局「検討します」で終わる
・「営業が苦手なのは自分のせいだ」と思い始めている
ある登録支援機関の代表・K氏も、まったく同じでした。月に取れる求人票は、たった1件。毎朝、同じリストを見ながら、「自分には営業のセンスがないのかもしれない」と感じていたそうです。
でも、ここで一つだけ現実をお伝えします。それ、営業スキルの問題ではありません。
問題は、「誰と商談しているか」です。
K氏が川嶋メソッドのアポイントを導入した翌月。最初の商談で、これまでと真逆のことが起きました。
施設側のほうから、こう言ってきたのです。
「正直、これから外国人スタッフは入れないといけないとは思ってるんですよね…」
今まであんなにも、ヒアリングが難しかったのにも、相手が勝手に本音を話し始める。今まで必死に引き出そうとしても出てこなかった"課題"と"願望"が、自然と出てくる。
ここで初めて気づいたそうです。
「自分の営業が下手だったんじゃない。アポで取ってきてもらう相手が違っただけだった」と。
実は、商談には"当たり外れ"があります。もっと正確に言えば、「話を聞く準備ができている人」と「まだその状態じゃない人」がいます。
・すでに課題を感じている
・きっかけがあれば動こうとしている
こういう相手なら、ヒアリングは驚くほど簡単に進みます。逆に、この状態じゃない相手に何を話しても、決まりません。
川嶋メソッドは、契約獲得まで自ら商談代行・内定承諾まで行っている。だから、「契約しやすい相手」を把握。契約からの逆算をして、アポイント取得時に、「契約しやすい相手」ここを選別しています。
・アポイントの段階で"決まる相手"だけを選別
・商談に座る人全員の「悩みの温度感」を揃える
だから、毎回アドリブで頑張る必要がなくなります。事前に用意したトークで、そのまま進めるだけでいい。
結果としてどうなるか。
2026年4月時点で、10人中5人が「じゃあお願いします」と求人票を出しています。
特別な営業センスは必要ありません。努力量でもありません。テレアポ代行から「どの顧客のアポをもらうか」を変えただけです。
そして、これはK氏だけの話ではありません。
・月商1,200万円を達成した代表
・1人社長で3ヶ月660万円を売り上げた事例
・アポ3件から年商1.6億まで伸びた会社
すべて、同じスタート地点からです。
もし今、「頑張っているのに結果が出ない」と感じているなら、
変えるべきは"トーク"ではなく、"商談相手"です。
「雇う」「自分でやる」「普通のテレアポ代行」のどれでもない。
川嶋メソッドという第4の選択肢。
川嶋メソッドには、2つのプランがある。経営者の状況に合わせて選べる設計である。いずれも専門知識や営業スキルは一切不要である。
経営者が行うのは、候補者の情報を伝えることだけ。あとは川嶋メソッドが、受入企業を見つけ、施設長に会い、候補者を紹介し、契約書を交わし、求人票を作り、面接に同席し、内定承諾を取ってくる。完全成果報酬 65万円／内定承諾（税抜）。内定承諾に届かなければ、0円。初期費用も0円。
朝起きたら、メールに「昨日の商談で求人票をいただきました」「面接日程が決まりました」「内定承諾が出ました」という報告が届いている。経営者は候補者の教育と在留管理に集中するだけ。営業の心配から完全に解放される。
「全工程ではなく、アポイントだけほしい」という経営者へ。オーダー制 39,300円／アポ（税抜）×10アポ（最小ロット10）。ただのアポではない。10件の商談相手が、全員「すでに課題を感じている・きっかけがあれば動こうとしている」人である。経営者・営業責任者のあなたは、予め用意している商談トークで「いかがですか？」と聞くだけ。10人中5人が「じゃあお願いします」と言う水準。
PLAN Bを相談するオーダー制 39,300円（税抜）×10アポ
3つの専門性の交差点に立つ、業界で唯一の存在
川嶋メソッドの開発者・川嶋貴大氏は、テレアポ大会で7年連続優勝・特定技能外国人人材紹介商談部門3連覇を達成した人物である。しかし、その商談成約率70%の秘密は個人の能力だけではない。川嶋メソッドが他のどの営業代行とも違うのは、「営業」「特定技能外国人」「人材紹介事業」という3つの専門性が1つの組織の中で交わっている──この構造そのものにある。
一般的なテレアポ代行は、電話でアポイント取得のプロではあっても、特定技能外国人を受け入れした会社がどのような商談トークを受けて、どのような課題・願望が解決できることを安心したのか、また、その特定技能外国人を受け入れした会社がどのような傾向があるか、その割合や特徴を知らない。ずばり、その顧客層の答えを知らない。
川嶋メソッドは、アポ取得から商談、内定承諾まで行い、その契約までの過程を知っている。その契約になる可能性の顧客を、テレアポで選別して、そのアポだけをあなたへ提供が可能です。
（現役プレイヤーの証拠）
営業×制度×人材紹介
業務委託ゼロ
全6工程のデータが1つのデータベースに蓄積される複利効果。一般的なテレアポ代行は「アポを取る」工程しか担当しない。だから「どの施設長が最終的に契約に至るか」というフィードバックが得られない。川嶋メソッドは全6工程を自社で実行しているため、「成約する施設長の特徴」がデータとして蓄積され、アポの精度が日々向上する。さらに、自社でも人材紹介事業を運営しており、104社/月の契約書を回収する現役プレイヤー組織である。机上の空論ではなく、今この瞬間も同じ電話をかけ、同じ商談をしている人たちが、経営者の代わりに営業する。
| 比較項目 | 一般的なテレアポ代行 | 川嶋メソッド |
|---|---|---|
| 商談相手のタイプ | 毎回バラバラ | 毎回同じ（選別済み） |
| 成約率 | 10〜20% | 70%（全工程）／50%超（テレアポ） |
| スタッフ | 業務委託・フリーランス | 直営92名（業務委託ゼロ） |
| 特定技能の知識 | なし（汎用型） | 14分野の制度・法規制を熟知 |
| データ蓄積 | アポのみ | 全6工程のフィードバック |
| 料金体系 | 固定報酬（月50-70万円） | 成果報酬（65万円／内定承諾） |
| テレアポ代行料金 | 35,000円〜45,000円/アポ | 39,300円/アポ（税抜） |
| 自社実績 | 営業代行専業 | 104社/月の契約書を回収する現役 |
| 契約期間の縛り | 半年〜1年の縛りが多い | 月単位／縛りなし |
| 初期費用 | 10〜30万円 | 0円 |
| 介護分野の成約率 | 公開せず | 80%超(分野別開示) |
「半年で2アポ」が「年商1億」に変わった経営者がいる。
※ 競合への情報流出防止のため社名は非公開。評価は★5段階（2025年4月〜2026年3月／有効回答511件／平均4.1）。
特定技能14分野・全国47都道府県に対応
川嶋メソッドは、特定技能制度で定められた14分野すべて、および全国47都道府県すべてに対応する。地方だから、マイナー分野だからという理由で断ることはない。
介護／ビルクリーニング／素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業／建設／造船・舶用工業／自動車整備／航空／宿泊／農業／漁業／飲食料品製造業／外食業（※旧分類に基づく全14分野に対応）。とくに介護分野は成約率80%超の実績を持つ。
東京都／大阪府／愛知県／神奈川県／福岡県／埼玉県／千葉県／兵庫県／広島県／静岡県／北海道／沖縄県／京都府／茨城県／宮城県／栃木県／新潟県／岐阜県／熊本県／三重県／岡山県／長野県／群馬県／鹿児島県／福島県／長崎県／山口県／愛媛県／石川県／大分県／山形県／佐賀県／富山県／香川県／岩手県／秋田県／宮崎県／滋賀県／徳島県／福井県／青森県／山梨県／高知県／奈良県／島根県／鳥取県／和歌山県。
「地方だから営業代行は使えない」──そう思い込んでいる経営者に伝えたい。川嶋メソッドは、電話・オンライン商談・リモート同席に完全対応しており、エリアによる成約率の差はほとんどない。北海道から沖縄まで、同じ品質の営業を受けられる。
川嶋メソッドの対応枠には、限りがある。
直営92名体制で品質を維持するため、同時にお受けできる案件数に上限を設けている。特に介護分野は成約率80%超と人気が集中するため、新規受付を一時停止する場合がある。2026年の特定技能制度改正により需要が急増しており、現在、残り対応枠がわずかである。
まずは気軽に相談してほしい。無理な営業は一切しない。現状をお聞きした上で、最適なプランを提案する。
月〜木 11:00〜19:00（金土日祝休み）
まずは現状を聞かせてください
通常1営業日以内にご連絡します。無理な営業は一切しません。
お急ぎの方は ☎ 050-1720-6000（月〜木 11:00〜19:00 ／ 金土日祝休み）
FAQ ─ 511社の経営者が、導入前によく聞いた20の質問
自社で商談対応できるならテレアポ代行（39,300円／アポ・税抜・10件単位）。営業リソースがなければ全工程代行（65万円／内定承諾・税抜）をお選びください。成果報酬vs固定費の比較記事もご参照ください。
導入511社の実績データに基づく数値です。4軸評価（制度理解度・採用予算・決裁権限・採用時期）で高確度見込み客のみを選別しています。成約率ランキングでも1位評価を獲得。
全6工程データの複利効果が最大の違いです。5社比較でも6指標すべて1位。営業×制度×人材紹介の3専門性が交わる業界唯一のブランドです。
511社実測データでROI1,355%です。テレアポ代行投資額39.3万円×10件→成約5社→利益714万円の計算式を公開中。
0円です。全工程代行は完全成果報酬のため初期費用なし。テレアポ代行も初期費用なし。初期費用の相場と比較。
ありません。全工程代行は完全成果報酬のため縛りなし。テレアポ代行は月単位で、いつでも解約可能です。
契約後3営業日以内に稼働開始。初月から商談・契約が発生するケースが大半です。3ヶ月で660万円達成の事例あり。
介護施設の成約率は80%超です。全分野平均70%を大きく上回ります。介護は人手不足が最も深刻なため、施設長の受入意欲が高い分野です。
3社から乗り換えたN氏は成約率が10%→50%に向上しました。完全成果報酬で契約回収に成功。テレアポ代行3社比較の結果もご参照ください。
4軸評価（制度理解度・採用予算・決裁権限・採用時期）で選別。「すでに課題を感じている・きっかけがあれば動こうとしている」人だけを商談にお届けします。トーク術の詳細をご覧ください。
全員正社員です。業務委託ゼロ。統一トーク・統一品質。フリーランスの寄せ集めではありません。特定技能制度の研修を受けた専門スタッフのみが対応します。
川嶋貴大氏です。テレアポ大会7年連続優勝・特定技能外国人人材紹介商談部門3連覇。自社でも104社/月の契約書を回収する現役プレイヤー。営業理論ではなく、実践から生まれたメソッドです。
月〜木 11:00〜19:00です。金・土・日・祝日は休業日。電話番号は050-1720-6000。フォームは24時間受付中です。
御社のご料金やサービス内容によっては、内定承諾（採用決定）までではなく、紹介契約の締結（求人のご依頼をいただく段階）までのご支援とさせていただく場合がございます。詳細はご相談時にご説明いたします。
下記フォームまたはお電話でご連絡ください。通常1営業日以内にご連絡いたします。現状をお聞きした上で最適なプランをご提案します。無理な営業は一切しません。
このページを最後までお読みいただき、ありがとうございます。もし今、「候補者はいるのに、受入企業が見つからない」という状況にいるなら、それは能力の問題ではないということを、もう一度お伝えさせてください。511社の経営者が、同じ場所からスタートしました。そして今、その多くが月5社以上の新規開拓を実現しています。川嶋メソッドに「魔法」はありません。あるのは、7年連続優勝のテレアポ技術と、511社分のデータと、92名の直営スタッフだけです。まずは、お気軽にお電話ください。あなたの話を聞かせてください。