🏆 成功事例インタビュー

【超最強】1社目から現金化→5社20名決定!
川嶋メソッドの破壊力がエグい

2025年1月15日(水)収録|特定技能営業代行・紹介先開拓の成功事例

【この記事でわかること】
特定技能の営業代行で成果を出す具体的方法、川嶋メソッドの料金と効果、介護施設・飲食店・宿泊施設への営業開拓の実践手法、一人社長でも紹介先を開拓できる再現性の高い戦略

「正直、この業界で食っていけるのか不安でした。介護施設も飲食店も宿泊施設も、どこに営業すればいいか分からない。特定技能の紹介先開拓方法なんて、誰も教えてくれませんでしたから」

そう語るのは、登録支援機関を一人で立ち上げたT氏(42)。今年から特定技能外国人の人材紹介事業を開始したばかりの、まさに「スタートアップ」だ。

繋がりゼロ、営業経験なし、一人社長。三重苦の状態から、川嶋メソッドを導入してわずか12ヶ月で50名の受け入れ実績を達成した。しかも、1社目から確実に現金化し、キャッシュフローを途切れさせることなく事業を軌道に乗せた。

登録支援機関代表T氏インタビュー

登録支援機関 代表取締役T氏(42歳)

T氏プロフィール

事業内容:特定技能外国人材紹介(登録支援機関)
料金体系:スポット45万円、毎月の支援委託費(管理費)2万円
導入前の課題:繋がりゼロ、営業経験なし、一人社長で紹介先を開拓できない
導入後の成果:12ヶ月で50名の受け入れ実績達成

第1章:繋がりゼロからのスタート|特定技能で集客できない原因とは

「誰に営業すればいいか、本当に分からなかった」

T氏が登録支援機関としての活動を開始したのは、今年の初め。それまでは全く別の業界にいた。

「知り合いに『特定技能の需要がすごい』って聞いて、登録支援機関を立ち上げたんです。でも、いざ始めてみたら...」

T氏は苦笑いしながら続ける。

介護施設も飲食店も宿泊施設も、どこにも繋がりがない。名刺交換した相手もいない。一人社長だから、誰かに頼ることもできない。特定技能の紹介先を開拓する方法が、まったく分からなかったんです」

【特定技能で集客できない原因】一人社長が陥りやすい3つの罠

  • 原因1:介護施設・飲食店・宿泊施設との繋がり不足
  • 原因2:商談スキル・営業経験の欠如
  • 原因3:紹介先開拓の具体的方法を知らない

→ これらすべてを解決するのが川嶋メソッドです

ネット検索の日々、そして川嶋メソッドとの出会い

「毎日のようにネットで検索してました。『特定技能 営業代行』『特定技能 人材紹介 営業方法』『介護施設 営業代行 特定技能』...」

T氏の検索履歴(2025年1月〜2月) - 特定技能 営業代行 成果 - 飲食店 特定技能 営業開拓 - 人材紹介会社 一人社長 営業課題 - 特定技能 紹介先 開拓方法 - 特定技能 営業代行 比較 - 特定技能 営業代行 メリット - 特定技能 営業代行 料金 - 特定技能 営業代行 効果

「色々な営業代行のサイトを見ました。でも、どこも『テレアポします』『リスト作成します』みたいな話ばかりで...」

そんな中、T氏の目に留まったのが川嶋メソッドだった。

「他と全然違ったんです。『完全成果報酬で、申込書回収まで全部やります』って。最初は信じられませんでした」

「私もT氏と同じでした。繋がりゼロの一人社長で、どこから手をつけていいか分からない。川嶋メソッドを見つけた時、『これだ』と思いました」(大阪府・登録支援機関経営者K様)

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第2章:川嶋メソッドの全貌|特定技能営業代行の料金と効果

川嶋メソッドとは何か?他の営業代行との決定的な違い

「川嶋メソッドの説明を聞いた時、目から鱗でした」とT氏は振り返る。

「普通の特定技能の営業代行って、アポを取るだけ。でも川嶋メソッドは違う。『アポ取得→商談→求人票回収→申込書獲得』まで、全部やってくれるんです」

【川嶋メソッド】特定技能営業代行の料金体系

プラン料金(税抜)内容
アポイント獲得39,300円/1アポ介護施設・飲食店・宿泊施設へのアポ取得
商談研修(月額)30,000円/月商談トーク導線・切り返し話法・ヒアリング・プレゼン指導
完全成果報酬650,000円/1社アポ取得〜商談〜求人票回収〜申込書獲得まで一貫対応

「特定技能の営業代行で料金を比較すると、一見高く見えるかもしれません。でも、申込書まで取ってきてくれるんですよ?つまり、確実にキャッシュになる。これ、めちゃくちゃ大きいんです」

「比較」ではなく「選び方」が重要な理由

T氏は力を込めて語る。

「特定技能の営業代行を比較するサイト、たくさんありますよね。でも、そこで見るべきは『アポ単価』じゃないんです」

何が重要なのか?

結局、売上になるかどうか。アポを10件取っても、成約ゼロなら意味がない。川嶋メソッドは『申込書を取ってくる』から、確実にキャッシュになる。ここが決定的に違う」

第3章:1社目から現金化|完全成果報酬で確実にキャッシュを作る

「まず1社、確実に取る」という戦略

川嶋メソッドの説明を聞いたT氏は、ある決断をした。

「川嶋さんに相談したら、こう言われたんです。『まず完全成果報酬で1社取りましょう。確実にキャッシュを作ってから、次のステップに進みましょう』って」

一人社長で資金に余裕がないT氏にとって、これは理想的な提案だった。

「だって、成果が出なければお金を払わなくていいんですよ?リスクゼロで始められる。これなら、俺みたいな繋がりゼロの一人社長でもチャレンジできると思いました」

【T氏の第一歩】完全成果報酬で1社獲得

発注内容:完全成果報酬プラン(65万円/1社)
ターゲット:介護施設
結果:約3週間で1社の申込書回収に成功
成果:2名の受け入れ決定 → スポット売上90万円(45万円×2名)

「初めてこの事業でマネタイズができた」

T氏は、その時の感動を今でも鮮明に覚えている。

「申込書が来た時、手が震えました。『はじめて、この人材紹介事業でマネタイズができた』って。本当に、川嶋メソッドに出会えて良かったと思いました」

しかし、T氏はここで満足しなかった。

「確かに1社取れた。でも、これじゃ川嶋メソッドに頼り切りになってしまう。自分でも商談が取れるようにならないと、この先やっていけないと思ったんです」

第4章:川嶋メソッド研修で商談力を身につける

商談の「型」を体系的に学ぶ

1社目を獲得したT氏は、次のステップとして川嶋メソッドの研修を導入した。

「月額3万円の研修です。最初は『研修?今さら?』って思いました。でも、商談のトーク導線、切り返しの話法、ヒアリング、プレゼンテーション...全部、体系的に教えてもらえるって聞いて」

【川嶋メソッド研修】で学べる4つのスキル

  • 商談トーク導線:最初の挨拶から成約までの流れを設計
  • 切り返し話法:「今は必要ない」と言われた時の対処法
  • ヒアリング技術:企業の本当のニーズを引き出す質問術
  • プレゼンテーション:特定技能のメリットを的確に伝える方法

「正直、猛勉強しました。川嶋さんから教わったことをノートにまとめて、毎日復習して。ロールプレイングも何回もやりました」

研修中もキャッシュを途切れさせない工夫

ここでT氏が取った戦略が秀逸だった。

「研修で勉強している間も、キャッシュが途切れないようにしないといけない。だから、完全成果報酬で5社の発注を追加したんです」

つまり、研修で商談力を身につけながら、並行して完全成果報酬で紹介先を確保する。この「二段構え」の戦略だ。

T氏の戦略(時系列) 【フェーズ1】完全成果報酬で1社獲得 → 2名受け入れ → キャッシュ90万円 【フェーズ2】研修開始(月額3万円)→ 商談スキルを習得 【フェーズ2並行】完全成果報酬で5社発注 → キャッシュを途切れさせない 【結果】5社から申込書回収 → うち2社が大手介護施設 → 20名受け入れ決定

第5章:5社20名決定!川嶋メソッドの破壊力

「大手介護施設2社が当たった」衝撃の展開

完全成果報酬で発注した5社の結果が出たのは、研修開始から約2ヶ月後だった。

「5社全部、申込書を回収してきてくれました。でも、驚いたのはその内訳です」

T氏は興奮気味に語る。

5社のうち2社が、大手の介護施設だったんです。1社で8名、もう1社で7名。一気に15名の受け入れが決まりました。残り3社も合わせて5名。合計20名ですよ!」

【衝撃の成果】5社から20名の受け入れ決定

獲得企業業種受け入れ人数売上(45万円×人数)
A社(大手)介護施設8名360万円
B社(大手)介護施設7名315万円
C社飲食店2名90万円
D社宿泊施設2名90万円
E社介護施設1名45万円
合計20名900万円

「川嶋メソッド、さまさま。めちゃめちゃ嬉しかった」

T氏は当時を振り返り、こう語る。

「この時はもう、川嶋メソッド、さまさまでしたね。めちゃめちゃ嬉しかったです」

「だって考えてみてください。繋がりゼロの一人社長が、ほんの数ヶ月で大手介護施設2社と契約ですよ?しかも、テレアポ代行は一切使ってない。全部、川嶋メソッドの完全成果報酬プランだけです」

― T氏(登録支援機関 代表取締役)

ポイント:T氏はテレアポ代行を使わなかった。その理由は「アポだけ取っても、商談で成約できなければ意味がない」という考えから。川嶋メソッドの完全成果報酬なら、申込書まで取ってくるので確実にキャッシュになる。

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第6章:12ヶ月で50名|特定技能営業代行の最終成果

研修の成果で自走できるように

川嶋メソッドの研修を続けながら、T氏は着実に商談力を身につけていった。

「研修を受けて半年くらい経った頃から、自分で商談して成約できるようになりました。川嶋さんから教わった『切り返し話法』が、本当に効いたんです」

【川嶋メソッド】切り返し話法の例

相手:「外国人はちょっと...」
Before(研修前):「そうですか、失礼しました」→ 終了
After(研修後):「ちなみに、過去に外国人を雇用されたことはありますか?」→ 会話継続


相手:「今は人が足りてる」
Before(研修前):「そうですか、また機会があれば」→ 終了
After(研修後):「では、夜勤のシフトは問題なく回せていますか?」→ 課題発掘

12ヶ月の総括:50名の受け入れ実績

川嶋メソッドを導入してから12ヶ月。T氏の成果をまとめると、こうなる。

【12ヶ月間の総実績】

項目数値
獲得企業数12社(介護施設8社、飲食店2社、宿泊施設2社)
受け入れ人数50名
スポット売上2,250万円(45万円×50名)
月額管理費売上100万円/月(2万円×50名)
川嶋メソッド投資額約360万円(研修36万円+完全成果報酬325万円)
ROI625%以上

特定技能の営業代行で、ここまでの成果が出るとは思ってませんでした。川嶋メソッドは、本当に一人社長の救世主だと思います」

第7章:よくある質問|特定技能の営業代行・川嶋メソッドについて

Q1. 川嶋メソッドの料金は?

川嶋メソッドの料金体系は以下の通りです:

  • アポイント獲得:39,300円(税抜)/1アポ
  • 商談研修:月額30,000円(税抜)
  • 完全成果報酬プラン:650,000円/1社(アポ〜申込書回収まで一貫対応)

Q2. 特定技能の紹介先開拓方法で最も効果的なのは?

T氏の事例のように、「完全成果報酬で確実にキャッシュを作る」+「研修で商談力を身につける」の二段構えが最も効果的です。まずリスクなく1社獲得し、並行して自分でも営業できるようスキルアップする戦略がおすすめです。

Q3. 一人社長でも成果は出ますか?

はい、川嶋メソッドは一人社長・繋がりゼロの方を多数サポートしてきた実績があります。T氏も繋がりゼロからスタートして、12ヶ月で50名の受け入れ実績を達成しました。

Q4. 介護施設・飲食店・宿泊施設、どの業界でも対応できますか?

はい、川嶋メソッドは介護施設・飲食店・宿泊施設すべてに対応しています。各業界の課題や商談のポイントを熟知したスタッフが担当します。

Q5. テレアポ代行との違いは?

一般的なテレアポ代行は「アポを取る」ことがゴール。川嶋メソッドは「申込書を取る」ことがゴールです。つまり、確実にキャッシュになる成果を提供します。T氏もテレアポ代行は使わず、川嶋メソッドの完全成果報酬プランだけで50名の実績を達成しました。

第8章:T氏からのメッセージ|同じ悩みを持つ一人社長へ

「迷っているなら、まず相談してみてほしい」

インタビューの最後、T氏は同じ悩みを持つ一人社長へメッセージを送った。

「俺も最初は不安でした。繋がりゼロ、営業経験なし、一人社長。『本当にやっていけるのか』って、毎日考えてました」

T氏は続ける。

「でも、川嶋メソッドに出会って、人生が変わりました。大げさじゃなく、本当に変わったんです。1社目から現金化できた時の感動は、今でも忘れられません」

T氏からの5つのアドバイス

  • 最初は完全成果報酬で確実にキャッシュを作れ
    リスクゼロで始められる。成果が出なければ払わなくていい。
  • 研修は絶対に受けろ
    自分で商談できるようにならないと、いつまでも依存することになる。
  • キャッシュを途切れさせるな
    研修中も完全成果報酬を並行して発注。この「二段構え」が重要。
  • テレアポ代行に金を使うな
    アポだけ取っても、成約できなければ意味がない。申込書まで取る川嶋メソッドを選べ。
  • 迷っているなら、まず相談しろ
    俺も最初は半信半疑だった。でも動かなきゃ何も変わらない。

「12ヶ月前の俺に言いたいことがあります。『大丈夫だ、やっていける』って」

「川嶋メソッドのおかげで、50名の受け入れ実績ができました。介護施設8社、飲食店2社、宿泊施設2社。全部、繋がりゼロから始まったんです」

「今は、この業界で食っていける。そう思えるようになりました。それが一番大きな変化かもしれません」

― T氏(登録支援機関 代表取締役)

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    専門家監修
    佐藤美咲

    佐藤 美咲(さとう みさき)

    特定技能×営業代行専門ライター|支援実績100社+

    ⭐ 監修者より

    100社以上の登録支援機関を取材してきた経験から断言します。特定技能の営業代行で成果を出すなら、川嶋メソッドが最もおすすめです。

    T氏の事例のように「完全成果報酬で確実にキャッシュを作る」+「研修で商談力を身につける」の二段構えは、一人社長が成功するための王道パターン。繋がりゼロ・営業経験なしでも、12ヶ月で50名の実績は十分に再現可能です。

    ― 佐藤美咲