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スキマグループ合同会社 - 特定技能外国人材テレアポ代行専門
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特定技能外国人材紹介で

ROI1,355%達成の営業代行成功事例

※ 社名は、競合企業へ顧客情報流出防止のため非公開です。

特定技能人材紹介で

月20件アポを取っても成約2件…その原因は?

特定技能外国人材紹介ビジネスで、こんな悩みを抱えていませんか?

テレアポ代行 外国人材紹介 テレアポ代行 成功事例 人材紹介 新規開拓 代行 特定技能 営業代行

・月20件以上のアポイントを獲得しても、成約は2〜3件

・商談で価格競争に巻き込まれ、利益率が低下

・営業担当者のモチベーション低下

実は、この問題を解決し、成約率を3倍(10%→30%)、ROIを4.5倍(300%→1,355%)に改善した方法があります。

本記事では、2025年6月最新の実績データと、実際に年間8,500万円の利益向上を達成した企業の事例をもとに、その具体的手法を完全公開します。

目次:

1. 特定技能人材紹介で月20件アポを取っても成約2件…その原因は?
2. なぜ、これまでのテレアポ代行では成果が出なかったのか?誰もが見落としがちな4つの根本原因
3. 専門的営業支援で実現した驚異的成果:実績データ公開
4. 成功の秘密:「ブルーオーシャン顧客」を狙い撃つ3ステップ戦略
5. 実際の成功事例:3社の詳細データ
6. 導入企業に共通する5つの変化
7. 投資対効果を最大化する料金プランの選び方
8. よくある質問ベスト5
9. 今すぐ始めるべき3つの理由
10. 次のアクション:無料相談で得られる5つの特典
11. まとめ:特定技能外国人材紹介でROI1,355%達成の営業代行成功事例

なぜ、これまでのテレアポ代行では成果が出なかったのか?

誰もが見落としがちな4つの根本原因

 1-1.

 「すぐ話を聞いてくれる企業」ばかりを狙ってしまう落とし穴

従来のテレアポ代行は、アポイント数を稼ぐため「はい、はい」と話を聞く企業ばかりを狙います。しかし、この層は:

・すでに5社以上と比較検討中(勝率20%以下)

・価格だけで判断する傾向が強い

・決裁までに時間がかかる

 1-3.

 特定技能制度への理解不足

複雑な在留資格制度を理解していないテレアポ担当者では、企業の質問に答えられず信頼を失います。

 1-4.

 商談の知識が完全欠如

「アポは取りました。あとは頑張ってください」では、成果は出ません。

専門的営業支援で実現した驚異的成果:

実績データ公開

 2-1.

 2025年最新の比較データ

テレアポ代行成果比較表
【驚異の実績】よくあるテレアポよくあるテレアポ代行会社 vs 特定技能に特化したテレアポ代行会社 徹底比較
実際のROI991%~1,355%達成データを公開
👈 左右にスワイプして全体をご覧ください
指標よくあるテレアポよくあるテレアポ代行会社特定技能に特化したテレアポ代行会社改善率
アポイント単価 3.0万円 3.63万円 1.21倍
10アポの成約数 1〜2社 4〜5社 2.5倍以上
ROI 300〜700% 991〜1,355% 1.9倍
10アポの純利益 90〜210万円 327〜447万円 2.1倍
※ 実績データについて:特定技能外国人サービス事業者・登録支援機関で、人事責任者(施設長)アポにおける実績比較(2024年通年実績)
※ 算出根拠:3万円/月×12ヶ月で年間36万円の支援費用として計算
※ 改善率:特定技能に特化したテレアポ代行会社により実現した倍率(最小値での比較)

年間120アポ(月10アポ)での収益シミュレーション

従来型テレアポ代行

  • 年間コスト:360万円
  • 成約数:12〜24名
  • 純利益:1,080〜2,520万円

専門的営業支援導入後

  • 年間コスト:396万円(+36万円)
  • 成約数:36〜48名(+24名)
  • 純利益:3,924〜5,364万円

3年間累計:8,532万円の利益向上

わずか月3万円の追加投資で、3年後には8,500万円以上の追加利益を生み出せます。

成功の秘密:

「ブルーオーシャン顧客」を狙い撃つ3ステップ戦略

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 ステップ1:

 あえて「慎重な企業」にアプローチ

「紹介会社の電話は基本的に断る」という企業こそ、最高の顧客になります。

なぜか?

  • 競合がほぼゼロ(独占的関係を構築可能)
  • 信頼を重視(一度決めたら長期継続)
  • 価値で判断(価格競争を回避)

 ステップ2:

 15分の長時間トークで信頼構築

通常の3分トークではなく、15分かけてじっくり対話。

15分の使い方:

  1. 最初の5分:相手の課題を深掘り
  2. 次の5分:外国人雇用の不安を解消
  3. 最後の5分:具体的な成功イメージを共有

 ステップ3:

 商談成功率30%を実現する「勝利の方程式」

実証済みの商談フロー:

1.課題確認(15分)
  • 「なぜ今、人材確保が課題なのですか?」
  • 「どんな人材が理想ですか?」
  • 過去の失敗経験を共有してもらう
2.不安解消(20分)
  • データで誤解を解く(定着率95%の実績)
  • 同業他社の成功事例を紹介
  • サポート体制の充実度を説明

3.価値提案(15分)

  • 採用コスト削減額を具体的に計算
  • 3ヶ月後の職場の変化をイメージ化
  • 投資対効果を数値で証明
4.クロージング(10分)
  • 「まず1名から始めませんか?」
  • 期間限定の特別条件を提示
  • 次回アクションを明確化

実際の成功事例:

3社の詳細データ

 【事例1】D社

 (大阪・インドネシア特定技能)

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Before:

  • 月15アポで成約1〜2名(成約率10%)
  • 価格競争で利益率15%

After(1年後):

  • 月30アポで成約10.5名(成約率35%)
  • 利益率25%に改善
  • 月間純利益:105万円→735万円(7倍)
「アポイントと商談トークスクリプトの効果は想像以上。まずアポイントの段階での顧客選別で商談からの受注率をコントロールできるようになり、価格の話をする前に契約のYESを得られるようになりました」(D社支店長)

 【事例2】P社

(東京・多国籍人材紹介)

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導入の成果:

  • 全営業担当者の成約率が2倍以上に向上
  • 新人の戦力化期間:6ヶ月→3ヶ月に短縮
  • 年間売上:2.8億円→5.4億円(1.9倍)

「営業の『型』ができたことで、属人的な営業から組織的な営業に変わりました。失敗を即座に改善に活かす文化も生まれました」(P社取締役)

 【事例3】T社

(名古屋・ベトナム特定技能)

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特筆すべき成果:

  • 後発参入ながら6ヶ月で地域No.1
  • 月40名以上の紹介を実現
  • 顧客単価:45万円→72万円(1.6倍)

導入企業に共通する5つの変化

 1.

 数値面の劇的改善

導入前後の成果比較表

【実績公開】導入前後の劇的な成果変化

指標導入前6ヶ月後改善率
💼 商談→成約率 13% 32% 📈 2.5倍
💰 営業1人売上 150万円/月 500万円/月 🚀 3.3倍
🔄 リピート率 20% 65% ⭐ 3.3倍

📱 表を左右にスクロールして全体をご確認ください

 2.

 営業プロセスの標準化

「できる人」頼りの営業から、誰でも成果を出せる仕組みへ。属人性をなくし、再現性のある営業スタイルをチーム全体で実現します。

 3.

 学習スピードの加速

失敗を恐れず挑戦できる環境へ。週に一度の振り返りが、現場の経験を即座に組織の学びへと変え、成長のスピードを加速させます。

 4.

  顧客関係の深化

「安さ」ではなく「価値」で選ばれる関係へ。目先の取引ではなく、お客様と共に未来を描く、信頼に根ざしたパートナーシップを築きます。

 5.

  組織文化の変革

一人で抱え込まず、チームで高め合う風土へ。成功や学びを自然と共有し合える文化が、全員の力を引き出します。

投資対効果を最大化する料金プランの選び方

 1.

 ROI1,000%超えを実現するプラン比較

テレアポ代行サービス料金プラン比較

あなたのビジネスに最適なプランをお選びください

スタートプランスタンダードプランプレミアムプラン
月額料金33万円66万円99万円
月間アポ数10件20件30件
想定成約数3名6名10名
月間売上360万円720万円1,200万円
ROI991%1,091%1,212%

※売上計算:紹介料50万円+管理費2.5万円×28ヶ月

多くの企業が2〜3ヶ月で初期投資を回収し、6ヶ月後には安定的な利益創出フェーズに入ります。

よくある質問ベスト5

 Q1.

 本当に成約率30%も可能ですか?

A.

はい。適切なターゲティングと商談手法により、導入企業の85%が6ヶ月以内に達成しています。

 Q2.

 地方でも効果はありますか?

A.

むしろ地方の方が効果的です。競合が少ないため、成約率が都市部より平均5%高くなります。

 Q3.

 小規模企業でも導入できますか?

A.

もちろんです。営業担当1名の企業でも、月10アポから始められます。1人の営業担当であれば、なおさら、商談のテクニック・コツを得やすく勝ちやすいでしょう!

 Q4.

 業界未経験でも大丈夫ですか?

A.

題ありません。商談スクリプトと週次研修で、3ヶ月で一人前になれます。

 Q5.

 途中解約は可能ですか?

A.

1ヶ月前通知でいつでも解約可能。3ヶ月返金保証もあります。

今すぐ始めるべき3つの理由

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 1.

 いま、この拡大市場に飛び込むチャンスです。

2025年には特定技能外国人の受け入れ数が34.5万人に到達し、前年比でなんと50%増加。
この右肩上がりの成長トレンドに、いま参入すれば、先行者として大きなメリットを享受できます。
「始めるなら今」と言える、まさに追い風のタイミングです。”

 2.

 人材紹介料は年々上昇中

  • 2023年:平均35万円

  • 2024年:平均45万円

  • 2025年:平均55万円(予測)

この数値が示すのは、「紹介料が上がっている=市場がそれだけ人材を必要としている」ということ。
今、まさに“高単価でも採用したい”という企業が増えているからこそ、新規顧客の開拓には絶好のタイミングです。

 3.

 競合が動き出す前の今がチャンスです

営業支援の導入に踏み切っている企業は、まだ全体の5%にも満たないのが現状です。だからこそ、今動けば“先に始めた者だけが得られるメリット”を手にできます。他社が追いつく前に、一歩先を行く体制を整えませんか?

次のアクション:無料相談で得られる5つの特典

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    川嶋メソッドで成約率70%を実現


    特定技能(技人国含む)外国人材紹介に特化した

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    月間106社の契約実績(2025年8月数値)の営業代行サービス

    51.2%
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    "1ヶ月で68社と新規契約。川嶋先生の受注特化型トークのおかげで、2アポで1受注まで成約率が向上しました。初期費用80万円の高額サービスでも、価格ではなく信頼で選ばれるようになりました。"

    - K社・登録支援機関 代表取締役H氏(大阪・介護業界)

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    "他社では温度感の低いアポばかりでしたが、川嶋メソッドのアポは最初から前向き。成約率が約2倍になり、1成約あたりのコストで見ればとても安心でした。"

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    まとめ:

    特定技能外国人材紹介でROI1,355%達成の営業代行成功事例

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    特定技能外国人材紹介ビジネスは、まさに今、大きな分かれ道に立たされています。
    これまで通りの手法に頼り続ける企業は、やがて価格競争に巻き込まれ、利益を圧迫され、市場から静かに姿を消していくことになるでしょう。

    一方で、営業支援という“武器”を手にした企業は、確かな成約率と顧客からの信頼を積み重ね、気づけば業界の中心に立っています。

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      特定技能テレアポ代行・外国人人材営業代行 ROI1355%実績 | 川嶋貴大監修 スキマグループ

      特定技能テレアポ代行・外国人人材営業代行

      川嶋貴大7連覇メソッド | ROI1355%実績 | 月68社契約達成

      📝 記事監修者・サービス責任者
      川嶋貴大 特定技能テレアポ代行専門家
      7連覇達成

      川嶋 貴大 先生

      スキマグループ合同会社 コンサルティング事業部責任者
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      営業時間:平日11:00-19:00
      特定技能専門アポインター数:92名
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      ※本記事のデータは2025年6月時点の実績に基づいています。成果を保証するものではありません。

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