なぜ、他社テレアポ代行で成果が出なかった特定技能外国人の人材紹介会社が、わずか1ヶ月で月間6名の内定承諾を獲得できたのか？
「売り込まない営業」で成約率50%超を実現する川嶋メソッドの全貌。完全成果報酬制・初期費用0円で、貴社の新規開拓を根本から変えます。
川嶋メソッドで活躍するトップアポインター（写真：スキマグループ提供）
こんなお悩み、抱えていませんか？
アポは取れるけど成約につながらない
無理やり取ったアポ、ニーズのないアポ、決裁権のない担当者とのアポ。営業チームの時間とモチベーションが日に日に消耗していませんか？
テレアポ代行を使ったが期待はずれだった
マニュアル通りのスクリプトで「また営業電話か」と切られるだけ。高い固定費を払っても、成果が見えない日々が続いていませんか？
「外国人はいらない」
ただアポを取るだけの担当者だと、施設長や経営者の不安や疑問を解消できません。せっかくアポを取っても「やっぱり外国人は無理」で終わってしまう――そんな経験に、もう疲れていませんか？
もしあなたが、上のどれかひとつでも当てはまるなら——どうか、あと3分だけこのページを読み進めてください。私たちは、あなたと同じ悩みを抱えた428社の人材紹介会社様と向き合い、そのすべてに寄り添ってきました。
「アポの量ではなく、質を変えれば、成約率は劇的に上がる」——これが、私たちが10年間で導き出した、たったひとつの答えです。
そしてその答えを体系化したのが、成約率50%を誇る「川嶋メソッド」です。
「ここで働きたい」——あるアポインターの告白
コールセンターのお仕事を探していたとき、以前勤めていた会社では1時間に30件以上のコールを求められていました。
アポも取らなきゃ、30件もかけなきゃ、丁寧な接客もしなきゃ——2つ以上のことを同時に追いかけるうちに焦りが生まれ、結局何を達成したいのかわからなくなりました。わずか1ヶ月で、気持ちがついていけなくなり退職しました。
そんな矢先、まさに青天の霹靂でした。
求人を探していたところ、口コミがすべて星5評価という、信じられない会社を見つけたのです。「良いことばかり書いてあるなんて、おかしい」——疑り深い性格の私は、半信半疑でコメントを読み進めました。
「テレフォンアポインターには、アポイントを取る"からくり"がある。最初は取れなくても、社長や社員が丁寧に指導してくれる。言われたことを素直に続けると、話を聞いてくれなかった会社のトークが進む」今までとは違う。何か深いものがある。そう感じました。元々心理学が好きだった私は「なぜ人はこのような反応をするのか」に理由があると信じていたので、この話法を学びたいと強く思いました。
実際に入社して、はや3年が経ちました。他のテレアポ代行会社で3年間働いた経験がありますが、こんなにも技術が習得できる会社は他にないのでは？と本気で思っています。
その理由は、社内ナンバー2の本部長が自ら現場に立ち、10％を超えるアポ率をお手本として示してくれるからです。かけてもかけても話を聞いてもらえない時間が続くと心が折れそうになります。でも、本部長に直々にアドバイスを請うと、ほんの5分のトーク修正で——驚くことに、さっきまで聞いてもらえなかった架電先のトークが進むのです。
前職では「自分が一番だ」と思っていました。でもここでは、さらに上を学べる。毎日が楽しくてたまりません。
旦那と離婚したばかりで、家賃も食費も自分で稼がなきゃいけない。崖っぷちだった私が——今や家賃20万円のオートロック付きマンションに暮らせるまでになりました。それも全部、スキマグループの川嶋さんが、ここまで私に営業ができるようにしてくれたと言っても過言ではありません。
なぜ、川嶋メソッドだけが成約率50%を実現できるのか
多くのテレアポ代行会社は、マニュアル通りのトークスクリプトで架電を行います。しかし、それでは相手に「また営業電話か」と思われ、すぐに切られてしまいます。川嶋メソッドは違います。お客様の課題を深く理解し、その解決策を提示する「コンサルティング型」のアプローチを採用しています。
「売り込み」ではなく「価値の提供」。だからこそ、お客様から「ぜひ詳しい話を聞きたい」と言っていただけるのです。
川嶋メソッドの4つの強み
業界特化の専門知識
介護・外食・建設など、特定技能外国人の受け入れが多い業界に精通したアポインターが対応。業界特有の課題を理解した提案が可能です。
独自のトーク技術
心理学に基づくコンサルティング型アプローチで、お客様が自ら「話を聞きたい」と思う対話を実現します。
圧倒的な実績データ
成約率50%、月間106社契約。数字が証明する確かな実力。すべてのデータを透明に公開しています。
完全成果報酬制
初期費用0円、固定費0円。アポイント獲得時のみ費用が発生するため、リスクなく始められます。
川嶋メソッド開発者
川嶋メソッド開発者
川嶋 貴大（かわしま たかひろ）
特定技能外国人人材紹介業界で10年以上の経験を持つ営業のスペシャリスト。延べ428社以上の企業様との取引実績を持ち、独自の「川嶋メソッド」を開発。「売り込まない営業」をモットーに、現場で自ら10%超のアポ率を示し、アポインター一人ひとりに直接指導を行っています。
お客様の声
「川嶋メソッドに切り替えてから成約率が大幅に向上。質の高いアポイントをいただけるので、営業チームのモチベーションも上がっています。」
「初月から10件以上のアポを獲得、そのうち7件が成約。ROIの高さに驚いています。営業コストの削減にも繋がりました。」
「業界に精通したアポインターさんが対応してくれるので商談がスムーズ。アポキャンセルもほとんどなく、効率的な営業活動ができています。」
よくある質問
無料相談のお申し込み
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。成約率50%、月間106社契約——これらの数字は、すべて「川嶋メソッド」が実際に生み出した成果です。次にこの成果を手にするのは、あなたの会社かもしれません。
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