1社目は月額10万円の格安テレアポ代行でした。「とにかく数を打てばいい」という営業スタイル。確かにアポは取れましたが、商談に行くと「え、外国人？ちょっと…」という反応ばかり。特定技能制度をまったく理解していないアポインターが、ただ「人材紹介です」と言って取ったアポだったんです。

2社目は成果報酬型で1アポ1.5万円。「成果報酬だから安心」と思ったら、アポの質が最悪。受入企業の温度感ゼロで、商談の場で「何の話？」と言われることも。

3社目は少し高めの月額20万円のサービス。ここは多少マシでしたが、特定技能の制度説明ができない。企業から「技能実習との違いは？」「在留資格の手続きは？」と聞かれても、アポインターが答えられないから、商談前から信頼を失っている状態でした。

150万円を失って、もうテレアポ代行なんて信用できないと思っていました。でも、自社でテレアポするリソースもない。八方塞がりでした。

そんな時、深夜2時にネットで「特定技能 テレアポ代行 失敗」と検索したんです。同じ失敗をした人がいないか、何か解決策がないか…藁にもすがる思いでした。

そこで見つけたのが川嶋メソッドのページでした。最初は「また同じような業者か」と疑っていましたが、サイトを読み進めるうちに、「この人、本当に特定技能のことわかってる」と感じたんです。

川嶋さんのプロフィールに「テレアポコンテスト7年連続優勝」とあって、さらに特定技能・外国人材紹介業界に特化していると。

他のテレアポ代行は「BtoB全般」とか「あらゆる業種に対応」と言っていましたが、川嶋メソッドは違った。登録支援機関の新規開拓方法、受入企業へのアプローチ方法、外国人材制度への不安を解消するトーク…まさに私が求めていたものでした。

翌日、すぐに問い合わせをしました。そして川嶋さんとのZoom面談。80分も話したんですが、あっという間でした。

正直に言うと、最初は疑っていました。「また口だけじゃないか」と。でも川嶋さんの話を聞いて、その考えは完全に変わりました。

川嶋さんの言葉使いや、理論整然としていてかつ、心動かされるトークが、私の思考の領域…まさに目指したい商談でした。

「なぜ特定技能のテレアポは難しいのか」「受入企業は何を不安に思っているのか」「その不安をどう解消するか」…すべて論理的に説明してくれました。しかも、ただ論理的なだけじゃない。相手の心を動かす言い回しがあるんです。

「この人から学びたい」と心から思いました。

川嶋メソッドには2つのプランがあります。

私が最初に選んだのは1アポ39,300円（税抜）のプラン。高いと思いました？　正直、最初は「他社の2倍以上じゃないか」と思いました。

でも川嶋さんに言われたんです。「安いアポを10件取っても成約ゼロなら、それは0円の価値。高くても成約につながるアポ1件の方が、よほど価値がある」と。

もう一つは完全成果報酬65万円のプラン。こちらはアポ取得から商談、求人票回収まですべて川嶋メソッドチームがやってくれます。

初月は10アポを川嶋メソッドで獲得しました。投資額は39.3万円（39,300円×10アポ）です。

この10アポのうち、商談に進んだのが8件。そして成約が6件でした。成約率60%です。

うちの商品は1件スポット30万円ですから、6件で180万円。さらに支援委託費3万円×6件で18万円/月の継続収入。

初月の粗利は約200万円。投資39.3万円に対して粗利200万円…ROI606%です。

初月の成功で確信を得た私は、川嶋メソッドを全面的に活用する決断をしました。

2ヶ月目からは、1アポ39,300円のプランと完全成果報酬65万円のプランを併用しました。自分で商談する案件は1アポプラン、忙しくて対応できない案件は完全成果報酬プランという使い分けです。

結果、6ヶ月で売上7.3倍を達成。月間利益は735万円にまで成長しました。

最後に、この記事を読んでいる方にお伝えしたいことがあります。

私は3社のテレアポ代行で失敗し、150万円を失いました。「もうテレアポ代行なんて信用できない」と思っていました。

でも、川嶋メソッドは違いました。特定技能に特化した専門知識、理論整然かつ心を動かすトーク、商談スキルを上げる研修サポート…すべてが本物でした。

「テレアポ代行で失敗した」という経験がある方こそ、川嶋メソッドの価値がわかると思います。

ただし、繰り返しになりますが、本気で勉強する覚悟がないと成果は出ません。楽して稼ぎたいという方にはおすすめしません。

でも、「本気で変わりたい」「今の状況を打破したい」という方には、絶対に後悔しない選択だと断言します。

私の人生を変えてくれた川嶋メソッド。あなたの人生も変わるかもしれません。