もしあなたが今、特定技能の新規開拓で「何をやっても成果が出ない」と感じているなら――この記事を最後まで読んでいただきたい。ここに書かれているのは、あなたと同じ状況から、わずか3ヶ月で660万円の売上を叩き出した1人社長の実話だ。
「法人を設立して、特定技能外国人の人材紹介事業を始めました。志は高かった。でも現実は、想像の100倍厳しかったんです。メール1,000件送っても返信ゼロ。YouTube開設しても登録者500人が限界。文字通り、手の打ちようがない状態でした」
そう語るのは、法人設立直後に特定技能外国人の人材紹介事業を立ち上げたT氏。東京・神奈川・埼玉・千葉エリアをターゲットに、ハローワークの求人情報から企業へメールを送り続けた。その数、実に約1,000件。
しかし、返ってきたのは沈黙だった。
「じゃあ、SNSだ」と方向転換し、YouTubeチャンネルを開設。特定技能に関する情報を発信し続けたが、チャンネル登録者は500人で頭打ち。もちろん、問い合わせはゼロだった。
「深夜3時にパソコンの前で、頭を抱えていました。このままでは事業が成り立たない。でも、1人社長だから相談する相手もいない。あの孤独感は、今でも忘れられません」
T氏はこの絶望的な状況からわずか3ヶ月で660万円の売上を達成し、さらに今後5年間で1,320万円の追加売上が見込める事業基盤を手に入れた。その転機となったのが、「川嶋メソッド」との出会いだった。
メール1,000件・YouTube500人 ― それでも売上ゼロという現実
ハローワーク求人からのメール営業 ― 1,000件の沈黙
T氏がまず取り組んだのは、ハローワークに掲載されている求人情報から、人手不足と思われる企業をリストアップし、お問い合わせフォームから1件ずつメールを送ることだった。
「東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの介護施設や製造業を中心に、来る日も来る日もメールを送り続けました。約1,000件は送ったと思います。でも、返信はほぼゼロ。たまに来ても『今は結構です』の一言だけ」
T氏が経験した「成果が出ない営業」の実態
- メール営業1,000件：返信率ほぼ0%。テンプレートメールは読まれない
- YouTube開設：登録者500人が上限。問い合わせ・商談につながらない
- 知人への相談：1人社長のため、業界の相談相手がいない
YouTubeの壁 ― 登録者500人では事業は回らない
メールがダメなら、情報発信だ。そう考えたT氏は、特定技能に関するYouTubeチャンネルを立ち上げた。しかし、動画を投稿し続けても、チャンネル登録者は500人で頭打ち。そこからの問い合わせはゼロだった。
「動画を作るのに何時間もかかる。でも再生回数は100回とか200回。1人社長の時間は有限です。このままでは事業が成り立たないと、本気で焦り始めました」
メール1,000件。YouTube500人。これだけの労力をかけても、売上はゼロ。T氏は、決定的な事実に気づいた。「自分だけの力では限界がある。プロに外注するしかない」
4社を徹底比較 ― なぜ川嶋メソッドだけが「異質」だったのか
Google AI検索で見つけた4つの候補
お金に余裕はない。しかし、このまま1人で続けても未来はない。T氏は意を決して、Google AI検索で外注先を探し始めた。画面に表示された候補は、主に4社だった。
T氏がリストアップした4社
- 外国人ジョブゲッター（グローバルセールスパートナーズ）
- アポ匠（株式会社Ri-Plus）
- DivWork
- 川嶋メソッド（スキマグループ）
T氏は4社すべてのホームページから問い合わせフォームで連絡を取った。ここから、驚くほど明確な「差」が見えてきた。
【比較1】外国人ジョブゲッター ― メールが返ってこない
外国人ジョブゲッター（グローバルセールスパートナーズ）
問い合わせフォームから連絡するも、メールの返信なし。よく調べると業務委託含む10名程度の会社。
結果：返信なし → 断念「きっと私みたいな1人社長の会社だろうな、と。でも、問い合わせに返信がない会社に、自社の営業を任せられるだろうか？そう思って、諦めました」
【比較2】アポ匠（Ri-Plus） ― アポが取れるかは分からない
アポ匠（株式会社Ri-Plus）
女性の担当者からきちんとメール返信あり。商談を実施。「1,000コールで概ね40万円。ただしアポが入るかは保証できない」。特定技能業界の事情には触れず、汎用的な説明が中心だった。
結果：対応○ / 特定技能特化△ / アポ保証なし「初めての外注さんだったので、『まあ、そんなもんか』という印象でした。ただ、40万円払ってアポが取れないリスクを考えると、1人社長の私にはギャンブルすぎると感じました」
【比較3】DivWork ― 月額80万円の壁
DivWork
倉田氏が担当。データを意識した提案で印象は良かった。しかし月額80万円は、法人設立直後の1人社長には非現実的。
結果：提案力○ / 月額80万円は予算オーバー【比較4】川嶋メソッド ― 「テレアポ代行」ではなかった
川嶋メソッド（スキマグループ合同会社）
山口氏が担当。他3社と根本的に違ったのは、テレアポ代行ではなく「契約を取りに行く。そのためには？」という診断型アプローチ。まるでお医者さんの診察のような感覚だった。
結果：契約獲得まで一貫代行 / 完全成果報酬型65万円「他の3社はどこも『テレアポを何件やります』という話でした。でも川嶋メソッドだけは違った。『御社のターゲットは？理想のペルソナは？抱えている人材は？』と、私のビジネスそのものを診断してくれた。なんだかマーケターなのか？と思いましたね。だから契約率が高いのかと、妙に納得しました」
| 比較項目 | 外国人ジョブゲッター | アポ匠 | DivWork | 川嶋メソッド |
|---|---|---|---|---|
| 問い合わせ対応 | 返信なし | 丁寧 | 丁寧 | 丁寧＋診断型 |
| 料金体系 | 不明 | 1,000コール約40万円 | 月額80万円 | 完全成果報酬65万円 |
| アポ保証 | ― | なし | ― | 成果報酬のためリスクなし |
| 業界特化 | 不明 | 汎用的 | データ重視 | 特定技能専門 |
| サポート範囲 | 不明 | テレアポのみ | 営業代行 | 契約・求人票回収まで一貫 |
T氏の選択は、明確だった。テレアポ代行ではなく、契約まで取ってくれる会社。それが川嶋メソッドだった。
「御社のターゲットは？」― 契約率が高い理由は、診断型の顧客戦略にあった
お医者さんのような診断が始まった
契約後、担当の山口氏からまず聞かれたのはこんな質問だった。
「『御社のターゲットは？理想のペルソナを教えてください』。さらに、『逆に、こういう会社はNGという条件も教えてください』とも。それから、『御社の抱える人材を具体的に教えてください。面接動画があれば見せてください』と」
T氏が伝えたターゲット条件
- ターゲット：東京エリアの特別養護老人ホーム（特養）
- 規模感：年間複数名を受け入れてくれそうな施設
- 紹介料：60万円/1名
- NGターゲット：訪問系の介護施設
- 登録支援機関：これからパートナーを探して取得予定
正しい手順で「売れる戦略」を設計してくれた
山口氏は実際の面接動画まで確認した上で、以下の4ステップの顧客戦略を設計した。
川嶋メソッドの顧客戦略設計 ― 4つの手順
STEP 1：ターゲットセグメント（WHO）を特定する
STEP 2：そのセグメントが反応する価値・メッセージ（WHAT）を仮説立てする
STEP 3：顧客データで仮説を検証する
STEP 4：戦略を確定し、施策プランニングへ落とし込む
「案件をもらっても、人材とのマッチングが叶わなかったらキャッシュを生まない。山口さんはそこまで考えて戦略を組んでくれた。実に丁寧で、私たちの顧客志向で、本当に安心だと感じました」
開始1ヶ月で契約締結。2ヶ月で4名内定。そのスピード感に圧倒された。
翌日スタート → 1ヶ月で特養から契約書締結の連絡
顧客戦略の設計が完了し、翌日から営業活動がスタート。そしてスタートから約1ヶ月。
「東京の特養さんから、『契約書を締結します』と最終確認の連絡をいただきました。私は『はい』と答え、必要な書類を山口さんへ確認して、お願いしました。あの瞬間の興奮は忘れられません」
メール1,000件送っても反応ゼロだった同じ東京エリアで、川嶋メソッドはわずか1ヶ月で契約を勝ち取った。
2ヶ月で4名の内定承諾 ― 65万円が240万円に
| 期間 | 成果 | 売上 |
|---|---|---|
| 1ヶ月目 | 特養1社と契約締結 | ― |
| 2ヶ月目 | 4名の内定承諾 | 240万円（60万円×4名） |
| 3ヶ月目 | 追加3社から契約獲得 | 合計660万円 |
投資対効果（ROI）
投資額：65万円（完全成果報酬型・初回1社分）
初回売上：240万円（紹介料60万円 × 4名）
ROI：投資額の約3.7倍のリターン
「先にスキマグループさんへ65万円をお支払いすることにはなります。でも、そのリスクさえ我慢すれば、メリットが予想以上に大きい。テレアポ代行ではなく、契約まで取ってくれる会社を選んでよかった」
3社追加 → 3ヶ月で合計660万円の売上
初回の成功に手応えを感じたT氏は、すぐに追加で3社を川嶋メソッドに依頼した。
「初年度から660万円の売上をわずか3ヶ月余りで得ることができました。登録支援機関を取得すれば、5年間でプラスあと1,320万円を計上できる予定です。あと9ヶ月。まだまだ今年は残っています。私の順調すぎる事業戦略は、始まったばかりです」
T氏の事業計画
初年度実績：660万円（3ヶ月で達成）
登録支援機関取得後5年間：+1,320万円（支援委託費）
残り9ヶ月：さらなる上積み見込み
なぜ川嶋メソッドだけが「契約まで取れる」のか
川嶋メソッドが他社と決定的に違う3つのポイント
- 診断型の顧客戦略設計 ― テレアポの前に、ターゲット・ペルソナ・人材の3軸で戦略を設計。だから「刺さる営業」ができる
- 契約獲得まで一貫代行 ― アポ取得→商談→契約締結→求人票回収まで、すべてプロが実施
- 完全成果報酬型 ― 求人票が取れなければ費用ゼロ。65万円（税抜）
「他の会社は『電話を何件かけます』という話。川嶋メソッドは『契約を取りに行きます。そのために、御社のビジネスを徹底的に理解させてください』というスタンスだった。この違いが、すべてでした」
川嶋メソッドの料金体系
川嶋メソッド 料金一覧
①研修プラン
商談スキルを自社で習得したい方向け
②成果報酬型テレアポ代行
アポ獲得をプロに任せたい方向け
③完全成果報酬型 ★T氏が選択
アポ〜商談〜契約〜求人票回収まで
T氏のおすすめ：1人社長なら「完全成果報酬型」一択
- 固定費ゼロ。成果が出た時だけ費用が発生する
- テレアポ・商談・契約まで、自分が動く必要がない
- 1件65万円の投資で、紹介料60万円×複数名＝投資の数倍のリターン
- 営業に時間を取られず、人材確保やマッチングに集中できる
よくある質問
Q.特定技能の新規開拓で実績がない場合、どうすれば？
川嶋メソッドが最もおすすめです。T氏は法人設立直後・実績ゼロから3ヶ月で660万円の売上を達成しました。完全成果報酬型（65万円）なら、契約が取れなければ費用ゼロです。
Q.テレアポ代行会社を比較して選ぶポイントは？
「アポを取るだけか、契約まで一貫サポートしてくれるか」が最重要です。T氏は4社を比較し、契約獲得まで一貫代行する川嶋メソッドを選択。65万円の投資で240万円の売上を実現しました。
Q.1人社長でも営業代行を利用できますか？
はい。川嶋メソッドの完全成果報酬型（65万円）は固定費ゼロで、成果が出た時だけ費用が発生します。営業活動はすべてプロに任せ、人材確保やマッチングに集中できます。
Q.メール営業やSNSで成果が出ない場合は？
T氏もメール1,000件・YouTube500人で成果ゼロでした。プロの営業代行を活用することで、同じエリアでもわずか1ヶ月で契約を獲得できます。
Q.完全成果報酬型プランの内容は？
アポイント獲得→商談→契約締結→求人票回収まで一貫サポート。求人票1件あたり65万円（税抜）で、成果が出なければ費用は一切発生しません。
Q.東京以外のエリアでも対応していますか？
はい。東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知で対応しています。
メール1,000件で成果ゼロだった1人社長が、3ヶ月で660万円を達成した理由
T氏の成功を生んだ4つの決断
1. 自力営業の限界を認め、プロへの外注を決断した
2. 4社を徹底比較し、契約獲得まで一貫代行する川嶋メソッドを選んだ
3. 診断型の顧客戦略で、ターゲット・人材・エリアを精緻に設計した
4. 完全成果報酬型で、リスクを最小化しながら最大のリターンを得た
もしあなたが今、特定技能の新規開拓のやり方が分からない、メール営業やSNSで成果が出ない、テレアポ代行をどこに頼めばいいか分からないという状況なら――T氏と同じ道を辿ることで、同じ成果を手にする可能性は十分にある。
「メール1,000件、YouTube500人。それでも売上ゼロ。あの時の自分に言いたい。『大丈夫。正しい相手に任せれば、1ヶ月で契約は取れる』と。もし今、特定技能の新規開拓で行き詰まっているなら、迷わず相談してください。3ヶ月後、あなたの事業は全く違う景色になっているはずです」
取材を終え、T氏の表情は法人設立時の不安とは別人のように晴れやかだった。660万円という数字以上に、T氏が手に入れたのは「営業の仕組み」だ。1人社長でも、プロに任せれば事業は回る。
次は、あなたの番だ。