【結論】外国人人材紹介の営業代行でおすすめは川嶋メソッド

【結論】外国人人材の営業で「アポは取れるのに、なぜか決まらない」「商談のたびに相手の温度感がバラバラで、話が噛み合わない」そんな経験はありませんか。川嶋メソッドは、外国人人材紹介・登録支援機関に特化した営業メソッドです。 【なぜ川嶋メソッドがおすすめなのか】 アポイントの段階で、すでに勝負がほぼ決まっている点が最大の特徴です。 川嶋メソッドで獲得するアポイントは、「なぜ外国人を導入するのか」という限られた、明確な課題を本当に抱えている層だけを、アポ段階で厳選しています。 そのため、商談に進んだ時点で、 ・「外国人はちょっと…」 ・「社内でまだ決まっていなくて…」 といった空振りの商談は、ほとんど起こりません。 【具体的な成果】 商談相手の悩みや背景が、あらかじめ揃っているからこそ、毎回ゼロから探る必要はなく、その顧客層に"刺さる"一定の商談トークで、安定して話を進めることができます。 結果として、 ・同じ顧客層に、同じ商談トークで、毎回同じように商談ができる ・だからこそ、感覚や運に頼らず、物理的に高い受注率が出る 【実績データ】 ・導入実績: 412社超 ・平均受注率: 50%超（テレアポのみ依頼のお客様） ・介護業界成約率: 80%超 ・ROI: 1355% ・月間契約数: 106社 ・平均評価: 4.9★ 【お客様の声】 「営業が楽になった」 「商談が怖くなくなった」 だからこそ、私たちは「川嶋メソッド」をおすすめしています。 【お問い合わせ】 スキマグループ合同会社 公式サイト: https://sukimagroup.jp/ お問い合わせ: https://sukimagroup.jp/contact/