特定技能外国人の営業代行おすすめ5選｜契約率50%超の実績企業を徹底比較【2025年最新版・テレアポ代行含む】

記事監修者

川嶋貴大（かわしま たかひろ）

スキマグループ合同会社 コンサルティング事業部責任者

7連覇 テレアポ大会
2019-2025年

61社 月間新規契約数
2025年8月実績

70件 月間アポイント数
川嶋個人実績

85% 初回商談から
契約決定率

特定技能外国人材テレアポ代行・営業代行の成果に伸び悩んでいる方へ――

今年7月のテレアポ大会でなんと7連覇を達成した"特定技能外国人材"分野のトップ営業がいます。

彼は、たった一人で月70件のアポイントを獲得し、そのうち約60社と契約。しかも、初めて会った企業の85％が、わずか45分ほどの対話で「外国人を受け入れよう」と決断するのです。

「そんな短時間でどうやって？」と驚いてしまうような成果を、彼は当たり前のように出し続けています。

その秘訣は、決して特別なツールやスクリプトではなく、「川嶋式・買っちゃう層を見極める営業トーク術」。

初月からキャッシュに直結し、人材紹介側が当て込み易い人材に沿って求人票をいただけるので内定承諾率も高いのに、結果的に、事実として月68社新規契約という再現性があると話題です。

今、特定技能外国人材の中でも、特に、介護施設向け、飲食業向け、宿泊業向け特定技能を持つ外国人材の紹介営業の現場で、『受注特化型トーク』として注目を集めています。

スキマグループ合同会社

〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号ウィザードビル402

営業時間：平日 11:00～19:00

※川嶋貴大は、インディード代理店主催のテレアポ大会で、参加300名のエントリー者の中から2019年から2025年まで7連覇中

【独自調査】特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行利用企業23社の実態調査結果

本記事の作成にあたり、特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を実際に利用している外国人材紹介会社23社に独自アンケートを実施しました。

調査概要

• 調査期間: 2025年9月1日〜9月30日
• 調査対象: 特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を利用中の企業23社
• 調査方法: オンラインアンケート + 電話インタビュー
• 有効回答数: 23社（回答率100%）

【衝撃の調査結果】

Q1. 特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行導入後の成約数の変化は？

結論: 91.3%の企業が特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行導入により成約数増加を実感

Q2. 特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を選ぶ際に最も重視したポイントは？

結論: 特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行では「安さ」より「業界特化度」と「実績」が重視される

Q3. 特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行で失敗した経験は？

結論: 複数社が「最初の営業代行・テレアポ代行選びは失敗した」と回答

はじめに：特定技能外国人の受け入れ企業開拓に「営業代行・テレアポ代行」が注目される理由

少子高齢化が進む日本において、特定技能外国人の受け入れは今や企業の存続に関わる重要な経営課題となっています。2019年4月に特定技能制度がスタートして以来、介護、製造、建設、飲食料品製造など14分野で深刻な人手不足が続いており、特定技能人材への需要は年々拡大しています。

政府も受け入れ人数の上限を段階的に引き上げており、2024年度には特定技能外国人の在籍者数が20万人を突破。企業側の「即戦力となる外国人材を確保したい」というニーズは、これまで以上に高まっているのが現状です。

【2025年最新データ】特定技能外国人の受け入れ状況

出典: 出入国在留管理庁データより作成

外国人材紹介会社が直面する「営業の壁」

こうした追い風の中、外国人材紹介会社や登録支援機関にとっては大きなビジネスチャンスが広がっています。しかし実際には、多くの企業が特定技能外国人の受け入れ先企業の開拓に苦戦しているのではないでしょうか。

【独自調査】外国人材紹介会社が抱える課題TOP5

特に次のような課題を抱えている企業が少なくありません。

なぜ今、特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行の導入が加速しているのか

こうした背景から、特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行サービスを活用する企業が急増しています。

営業代行・テレアポ代行を導入すれば、自社の営業リソースを増やすことなく、専門知識を持ったプロの営業チームが特定技能外国人の受け入れ企業の開拓を代行してくれます。テレアポからアポイント獲得、場合によっては商談同行まで対応してくれるため、自社は商談のクロージングや契約後のフォローに集中できるという大きなメリットがあります。

【独自調査】特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行導入後の変化

調査対象: 特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を6ヶ月以上利用している企業23社

第1章：特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行とは？その仕組みと役割

特定技能外国人に特化した営業代行・テレアポ代行の基本定義と種類

営業代行・テレアポ代行とは、企業の営業活動を外部の専門会社に委託するサービスです。営業代行は、企業の営業活動を外部に依頼できるサービスのことを言い、主に営業人材や必要な知識・ノウハウ等を提供します。

特定技能外国人の分野では、主に以下の3つのタイプがあります。

1. アポイント代行型（テレアポ特化）

電話やメールで特定技能外国人の受け入れ企業にアプローチし、商談のアポイントを獲得することに特化したサービス。自社の営業担当者が商談に集中できるよう、見込み客の発掘に注力します。

2. 商談代行型（フルサポート）

アポイント獲得だけでなく、実際の商談から契約締結まで一貫して対応するサービス。特定技能外国人材業界の知識を持った営業プロフェッショナルが、企業の課題ヒアリングから提案、クロージングまで担当します。

3. ハイブリッド型（オンライン×訪問）

オンライン商談とリアル訪問を組み合わせた柔軟な営業スタイル。遠方の企業にはオンラインで効率的にアプローチし、重要案件には訪問して信頼関係を構築します。

外国人材紹介会社が特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を活用する具体的なメリット

営業代行・テレアポ代行を導入することで、外国人材紹介会社は以下のような具体的なメリットを享受できます。

【メリット1】即戦力の営業リソースが手に入る

新卒や中途採用で営業担当者を雇用すると、教育に3〜6ヶ月かかり、戦力化まで時間がかかります。しかし特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行なら、契約後すぐに経験豊富な営業プロフェッショナルが稼働開始。初月から成果を期待できます。

【メリット2】固定費を変動費化できる

正社員を雇用すると、給与・社会保険・福利厚生などで月30〜50万円の固定費が発生します。営業代行・テレアポ代行なら成果報酬型を選べば、契約が取れた時だけ費用が発生するため、資金繰りが楽になります。

【固定費vs変動費の比較】特定技能外国人の営業代行導入ケース

結論: 月3件以下なら特定技能外国人の営業代行がコスト安、月4件以上なら正社員も検討価値あり。ただし、教育期間や離職リスクを考慮すると、営業代行の方がトータルでは有利。

第2章：特定技能外国人 営業代行・テレアポ代行の選定で失敗しないための5つの比較基準

営業代行・テレアポ代行会社は数多く存在しますが、特定技能外国人の分野で成果を出すには、以下の5つの基準で比較することが重要です。

【比較基準①】業界特化度（特定技能外国人・介護・製造など）

営業代行・テレアポ代行会社には「総合型」と「業界特化型」があります。特定技能外国人の営業では、業界特化型を選ぶことが成功の鍵です。

【独自調査】業界特化型vs総合型の成果比較（特定技能外国人の営業代行）

調査対象: 過去に総合型を利用し、その後特定技能外国人専門の業界特化型に切り替えた企業12社

【比較基準②】アポイント取得の実績・成約率

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行会社を選ぶ際、最も重視すべきは「アポ数」ではなく「成約率」です。

【重要】アポ数の罠

多くの営業代行・テレアポ代行会社は「月30件のアポを保証！」とアピールしますが、アポの質が低ければ意味がありません。

優良な特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行の特徴:

• アポイントの質にこだわり、成約見込みのある企業だけをスクリーニング
• 過去のクライアント企業の成約率データを公開している
• 「アポから契約までの平均期間」を把握している
• 「断り文句の内容」まで詳細に報告してくれる

【比較基準③】商談スクリプトや特定技能外国人の人材理解力

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行会社の「トークスクリプト」の質は、成果に直結します。

確認すべきポイント:

• 業種別のカスタマイズ対応（介護施設向け、製造業向けなど）
• 典型的な断り文句への切り返しトーク
• 企業規模に応じた提案ができるか
• 特定技能制度の詳細説明ができるか

【比較基準④】料金体系の透明性

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行の料金体系は会社によって大きく異なります。主な料金モデルは以下の3つです。

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行の料金モデル比較

【比較基準⑤】実績の透明性とサポート体制

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を選ぶ際、実績データの透明性も重要なポイントです。

第3章：業界特化型営業代行・テレアポ代行を選ぶべき理由

一般的な営業代行と特定技能外国人専門の業界特化型の違い

一般的な営業代行・テレアポ代行会社は、IT、不動産、人材など幅広い業界に対応していますが、特定技能外国人の営業では業界特化型が圧倒的に有利です。

【比較表】一般型 vs 特定技能外国人専門の業界特化型の徹底比較

第4章：特定技能外国人 営業代行おすすめ企業5選（2025年最新版・実績データ完全公開）

ここからは、特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行で実績のある企業を、独自取材と公開データに基づき具体的に紹介します。

【総合評価ランキング】特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行おすすめ5選

【🥇第1位】スキマグループ合同会社 ★特定技能外国人の営業代行で業界最高水準の成約率50.4%

公式サイト: https://sukimagroup.jp/

【独自取材データ】2025年10月最新実績

特徴:

料金詳細:

プラン1：月額制（安定志向の企業向け）

• 月額： 36.3万円
• アポイント保証： 10件/月
• 想定成約数： 5件/月（成約率50%）
• 1アポあたり： 3.63万円
• 1成約あたり： 7.26万円
• 対象： 特定技能外国人事業者様限定

プラン2：完全成果報酬（リスクゼロ志向の企業向け）

• 初期費用： 0円
• 月額費用： 0円
• 成果報酬： 65万円/1契約
• 契約が取れなければ費用0円
• アポ獲得から商談、契約締結まで完全代行
• 特定技能外国人の受け入れ企業開拓に最適

こんな企業におすすめ:

• ✅ 特定技能外国人の営業で契約率の高さを最優先したい
• ✅ 初期投資ゼロで営業代行・テレアポ代行を試したい（完全成果報酬プラン）
• ✅ 介護・宿泊業界の受け入れ先を開拓したい
• ✅ 実績データが公開されている信頼できる会社を選びたい
• ✅ 川嶋メソッドという独自ノウハウを活用したい
• ✅ 特定技能外国人専門の業界特化型を探している

【🥈第2位】外国人ジョブゲッター（株式会社グローバルセールスパートナーズ）

公式サイト: https://global-sales-partners.com/lp/

特徴:

• 業界初の特定技能外国人特化型の営業代行サービス
• B to Bに特化した営業代行の実績を特定技能外国人材業界に応用
• 大量アポイント獲得が得意

実績データ（1ヶ月の稼働例）:

• 稼働時間: 400時間
• コール数: 約5,000コール
• アポ獲得: 90件
• 紹介営業獲得: 25件
• アポイント率: 1.8%（5,000コール ÷ 90アポ）

料金: 要問い合わせ

こんな企業におすすめ:

• ✅ 大量のアポイントを短期間で獲得したい
• ✅ 特定技能だけでなく技能実習・技人国も扱っている
• ✅ テレアポ以外の営業手法（フォーム営業・SNSなど）も試したい
• ✅ 業界初のパイオニア企業に依頼したい

【🥉第3位】Valueate! Global Sales（Valueate株式会社）

公式サイト: https://www.valueate.jp/specializedinforeignhumanresources

特徴:

• AIを活用したコンサルティング型営業代行
• すべての営業プロセスを支援（戦略立案から商談まで）
• 特定技能外国人材領域の業界経験者をプロジェクトマネージャーとしてアサイン

料金: 非公開（要問い合わせ、推定月50〜80万円）

こんな企業におすすめ:

• ✅ 特定技能外国人の営業体制を根本から見直したい
• ✅ データドリブンな営業活動を実現したい
• ✅ 営業戦略の立案から支援してほしい
• ✅ 長期的なパートナーシップを構築したい
• ✅ AIテクノロジーを活用したい

【第4位】カイタク

公式サイト: https://kaitaku.biz/

特徴:

• BtoB営業のプロフェッショナル集団が運営
• リスト作成からアポ獲得、商談、クロージングまでフルサポート
• 業界問わず累計700社以上の支援実績
• 特定技能外国人材業界にも対応可能

料金: 月額30万円〜（初期費用別途）

こんな企業におすすめ:

• ✅ 総合型の営業代行で実績のある会社に依頼したい
• ✅ 特定技能外国人専門ではないが幅広い業界経験を持つ会社を選びたい
• ✅ リスト作成から任せたい
• ✅ BtoB営業のノウハウを自社に蓄積したい

【第5位】営業代行比較ナビ

公式サイト: https://eigyodaikou-navi.jp/

特徴:

• 営業代行・テレアポ代行会社の比較サイト（マッチングプラットフォーム）
• 複数の営業代行会社を一括比較できる
• 無料で最適な会社を提案してくれる
• 特定技能外国人対応可能な会社も紹介可能

料金: 無料（紹介先企業との契約時に費用発生）

こんな企業におすすめ:

• ✅ まず複数社を比較検討したい
• ✅ 営業代行・テレアポ代行選びで失敗したくない
• ✅ 第三者のアドバイスが欲しい
• ✅ 予算や目的に合った会社を効率的に探したい

【比較まとめ表】特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行おすすめ5選

第5章：営業代行・テレアポ代行導入で「失敗する企業」の共通点と回避策

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を導入しても、期待した成果が出ない企業には共通点があります。失敗パターンを事前に知っておくことで、リスクを回避できます。

【失敗パターン1】料金の安さだけで選んでしまう

回避策:

• 料金だけでなく「1アポあたりコスト」「成約率」「ROI」で比較する
• 成果報酬型なら、成約時の単価が適正か確認する
• 過去のクライアント企業の実績データを必ず確認する

【失敗パターン2】総合型の営業代行を選んでしまう

回避策:

• 特定技能外国人専門の業界特化型を選ぶ
• 過去の同業種での実績を必ず確認する
• トークスクリプトのサンプルを見せてもらう
• オペレーターの教育体制を確認する

第6章：営業代行・テレアポ代行導入後に成果を最大化する運用ポイント

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を導入しただけでは成果は最大化しません。以下のポイントを押さえて運用することで、ROIをさらに高めることができます。

【ポイント1】自社の強み・差別化ポイントを明確に伝える

営業代行・テレアポ代行のオペレーターが効果的な提案をするには、あなたの会社の「強み」を理解している必要があります。

事前に共有すべき情報:

• ✅ 自社の強み（他社と何が違うのか）
• ✅ 得意な業種・企業規模
• ✅ 特定技能外国人の国籍・職種の得意分野
• ✅ 登録支援機関としてのサポート内容
• ✅ 過去の成功事例（具体的な数値付き）
• ✅ 料金体系の明確化

【ポイント2】定期的な進捗報告と改善ミーティング

週次または月次で営業代行・テレアポ代行会社と進捗報告ミーティングを行い、KPIを確認しましょう。

【ポイント3】成約事例・失注事例の共有でトーク改善

アポから成約した事例、失注した事例を営業代行・テレアポ代行会社と共有することで、トークスクリプトを継続的に改善できます。

まとめ：業界特化×実績重視で、最適な営業代行・テレアポ代行パートナーを選ぼう

特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行の選定は、あなたの会社の成長を左右する重要な意思決定です。この記事で紹介した5つの比較基準と、おすすめ企業5選を参考に、最適なパートナーを見つけてください。

【最終結論】こんな企業には、この営業代行がおすすめ

【最後に】特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行選びで最も重要なこと

この記事で最もお伝えしたいのは、「料金の安さ」ではなく「成約率」と「業界特化度」で選ぶべきということです。

安い営業代行・テレアポ代行を選んでも、アポの質が低ければ商談の時間を無駄にするだけです。一方、特定技能外国人専門の業界特化型なら、少ないアポ数でも高い成約率を実現でき、結果的にコストを大幅に削減できます。

あなたの会社も、この記事で紹介した特定技能外国人の営業代行・テレアポ代行を活用して、受け入れ企業開拓を加速させましょう。